COLUMN

送客リードをCRM・ATSに取り込む設計

執筆:田中 大雅(株式会社HADO 代表取締役)/最終更新:2026/09/24

送客を導入して最初につまずくのは、届いたデータの置き場所です。メール本文のまま運用すると検索できず、重複も追えません。最初に項目設計だけ決めておけば、あとから事業者を増やしても壊れません。

受け取り方は3つ。運用に耐えるのはWebhookかシート

送客データの受け取り方は、メール通知・スプレッドシートへの自動追記・Webhookの3つが一般的です。メール通知は開始が速い代わりに、蓄積と集計ができません。

当社は、貴社専用のスプレッドシートへの自動追記と、1件ごとのメール通知の2つでお届けしています(Webhookは提供していません)。メールは「気づくため」の通知、データの正はシートかCRM——という分け方にしておくと、件数が増えても崩れません。

受け取り方向いている規模注意点
メール通知月10件程度まで検索・集計ができない。見落としが起きる
スプレッドシート追記月100件程度まで行が増えると重い。権限管理を決めておく
Webhook規模を問わない受け口の開発が必要。失敗時の再送仕様を確認する

CRMに持たせる項目

当社が送客するデータの項目は次のとおりです。CRM側にこの受け皿を作っておくと、あとで集計できます。とくに流入元の情報は、あとから取り直せないので最初から入れてください。

  • 本人:氏名・ふりがな・生年月日・年齢・性別
  • 連絡先:電話番号・メールアドレス・郵便番号・住所
  • 希望:希望職種(本人が入口で選択したもの)・要望の自由記述
  • 経歴:学歴と職歴(構造化された配列)・保有資格(取得年月つき)
  • 本文:職務要約・自己PR(職務経歴書まで作成された方のみ)
  • 取引情報:受信日時・送客元・同意日時・課金対象かどうか
  • 流入情報:本人が最初に訪れたページ、流入経路

重複判定を先に作る

送客を2社以上から受けると、同じ人が別経路で届きます。事業者をまたいだ重複は、ほとんどの契約で非課金の対象外です。自社で弾くしかありません。

判定キーは電話番号の正規化(ハイフン・全角を除去)を主キーに、メールアドレスの小文字化を副キーにします。氏名かな+生年月日を第3のキーとして持っておくと、番号を変えた再登録も拾えます。キーの設計と、重複が見つかったあとの運用は送客リードの重複をどう扱うかで詳しく解説しています。

  • 電話番号は数字のみに正規化してから比較する
  • メールアドレスは小文字化して比較する(Gmailのドット違いまで見るかは要件次第)
  • 一致したら「既存候補者に新しい接点を追加」として扱い、新規レコードを作らない
  • 既存だった場合は、どの送客元から何回届いたかを記録しておく(非課金申請と単価交渉の材料になる)

架電結果の選択肢を決めておく

取り込みの設計と同時に、架電結果の選択肢を決めます。ここが自由記述だと、あとから通電率も非課金候補も集計できません。

最小構成は「通電/不通(呼び出し)/不通(番号無効)/メール不達/面談設定/面談実施/対象外」の7つです。番号無効とメール不達を分けておくと、そのまま非課金申請の抽出条件になります(条件の読み方は非課金・返金条件の読み方を参照)。

よくあるご質問

ATSしかない場合でも運用できますか?

できます。候補者レコードに「送客元」と「受信日時」のカスタム項目を足すだけでも、チャネル別の歩留まりが取れるようになります。逆にこの2項目がないと、どの経路の候補者が決まったのかが後から分かりません。

連携が失敗したときにデータは消えませんか?

事業者によって再送の仕様が違うので、契約前に必ず確認してください。当社の場合、シートへの追記に失敗した送客は中身ごと保管して自動で送り直し、10回失敗すると運営側のアラートに出ます。同じ送客IDは二重に書かないので、再送で件数が増えることもありません。

田中 大雅
田中 大雅株式会社HADO 代表取締役

人材紹介事業の未経験から自社エージェントを立ち上げ、キャリアアドバイザー20名規模まで拡大。現在は求職者送客・人材紹介・SEOメディアなど複数事業を運営しています。本コラムでは、実際に運用している送客オペレーションと自社の数字をもとに、人材紹介会社さまの集客と歩留まり改善の実務を発信します。

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